Петров Алексей Яковлевич
Опубликована Дек. 1, 2011
В данной публикации автором сделана попытка сформулировать новые подходы к концепции заработной платы как экономической и правовой категории и делаются практические предложения. В качестве источников использованы нормы советского и постсоветского трудового права, постановления судебных арбитражных инстанций, комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации, написанные в 1920-х – 2000-х годах монографии отечественных специалистов в области права и экономических отношений. Используя в качестве предмета исследования нормы трудового права России и международного правового регулирования труда, автор изучает понятие и содержание категории заработной платы. Данная плата оценивается им с точки зрения трех научных дисциплин - юриспруденции, менеджмента и политэкономии. Описаны современные функции заработной платы. Упомянуты …
Томашевский Кирилл Леонидович
Опубликована Дек. 1, 2011
В статье анализируется актуальная в современном трудовом праве проблема политики гибкозащищенности. Опираясь на разработки западных и российских ученых-юристов, автор изучает сущностную природу гибкозащищенности, выделяет ее признаки и формулирует определение. В статье также исследуется современное состояние политики гибкозащищенности в Республике Беларусь и проводится сравнение с законодательством Российской Федерации.
Опубликована Янв. 1, 2011
В обзоре сведены воедино и рассмотрены наиболее важные материалы конференции «Актуальные вопросы судебной практики по трудовым делам», которая была проведена в октябре 2010 года кафедрой трудового права факультета права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Среди участников конференции были: члены судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации, преподаватели факультета права, а также аспиранты и студенты факультета права. Предметом изучения на конференции были теоретические и практические вопросы применения судами Российской Федерации норм Трудового кодекса России. В центре внимания был доклад, сделанный Председателем судебного состава по трудовым и социальным делам Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда России. Докладчик проводил …
Черняева Д. В.
Опубликована Апрель 1, 2008
Трудовой кодекс России мало говорит о регулировании протестных действий работников. Он трактует лишь одну форму таких действий - забастовку в самом узком понимании слова. Еще меньше в нем сказано о локаутах. Не защищены законом действия работников, не рассматриваемые в качестве забастовки, и действия работодателя, не считающиеся локаутом. Автор рассматривает соответствующее законодательство зарубежных стран и делает предложения о способах устранения доктринальных и законодательных пробелов в отечественном трудовом праве.