JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika), Год журнала: 2024, Номер 9(2), С. 558 - 567
Опубликована: Май 21, 2024
Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi apakah program pengembangan kompetensi yang telah diterapkan dapat memberikan dampak positif pada peningkatan kualitas kinerja karyawan dan tingkat inovasi dalam lingkungan kerja. dengan menggunakan Artifical Intelligence (AI) ChatGPT membantu tim divisi Training / Learning & Development melakukan pemetaan merumuskan silabus masing-masing posisi job code perusahaan.Metode penelitian digunakan adalah Kombinasi yaitu melalui penerapan metode Experimental Observasi langsung, Wawancara Analisis Dokumen. Hasil menunjukkan bahwa di perusahaan bantuan Artificial mampu kebutuhan Teknik maupun Soft Skill harus dimiliki menjadi tolak ukur keberhasilan perusahaan.Namun, juga beberapa tantangan implementasi kompetensi. Tantangan termasuk koordinasi antara departemen terlibat, alokasi sumber daya, ketidakcocokan tidak adanya minat bakat terhadap disarankan serta perubahan strategi berdampak kesenjangan tujuan perusahaan. menyimpulkan memiliki meningkatkan Rekomendasi diajukan meliputi jangka panjang terbaru diimplementasikan sesuai