Journal of Educational Science and Technology (EST),
Год журнала:
2023,
Номер
9(1), С. 8 - 8
Опубликована: Апрель 17, 2023
This
study
aims
to
determine
the
effect
of
career
exploration
on
achievement
identity,
as
well
various
aspects
consisting
parental
influence,
economic
status,
personal
choices,
preferences,
teacher
peer
media,
and
which
religious
orientation
most
influential
identity
achievement.
Using
a
correlational
research
design
how
much
influence
independent
dependent
variables
have.
The
data
collection
technique
used
development
questionnaire.
It
developed
from
theory
questionnaire,
EFA
CFA
had
tested
model
fit,
both
Career
inventories
(CIDI).
sample
in
this
was
students
South
Sulawesi.
analysis
Pearson
correlation
multiple
regression
analysis.
Based
findings,
it
found
that:
1.
generation
Z
has
positive
2.
Several
consist
media
positively
influencing
3.
Aspects
that
do
not
affect
are
G-Couns Jurnal Bimbingan dan Konseling,
Год журнала:
2024,
Номер
9(1), С. 472 - 486
Опубликована: Авг. 22, 2024
In
the
field
of
career
development,
decision-making
self-efficacy
plays
an
important
role
in
adolescents'
process,
ability,
exploration
behaviour,
performance
goals,
and
identity.
The
main
objective
this
review
was
to
identify
analyse
instruments
used
by
researchers
measure
high
school
students'
CDSE.
Using
Systematic
Literature
Review
method,
researcher
specifically
identified
Scopus-indexed
articles
published
between
2003
2023.
authors
found
that
Career
Decision
Self-Efficacy
Scale
Short
Form
(CDSES-SF),
developed
Betz,
Klein,
&
Taylor
(1996),
is
most
widely
instrument
decision
self-efficacy.
CDSES-SF
shows
reliability,
with
Cronbach's
alpha
ranging
from
α=0.78-0.95,
placing
it
good
excellent
categories.
addition,
has
been
applied
diverse
students
different
races,
ethnicities,
ages,
grade
levels,
skin
colours,
genders,
countries.
Keywords:
self-efficacy,
students,
a
systematic
literature
review,
Revista Gestão Organizacional,
Год журнала:
2023,
Номер
16(1), С. 23 - 41
Опубликована: Янв. 5, 2023
Objetivo:
Analisar
a
relação
entre
Comprometimento
de
Carreira,
Justiça
Distributiva
e
Satisfação
no
Trabalho
em
uma
Cooperativa
Crédito.
Método/abordagem:
A
pesquisa
caracteriza-se
como
descritiva
com
abordagem
quantitativa,
partir
um
estudo
survey
questionário
aplicado
180
respondentes
30
agências
Foram
geradas
cinco
hipóteses
na
pesquisa.
Principais
Resultados:
Os
resultados
apontam
que
dimensão
afetiva
apresenta
maior
significância
satisfação
trabalho,
representando
o
vínculo
os
funcionários
têm
organização.
reconhecem
que,
embora
ambiente
trabalho
apresente
momentos
stress
pressões,
remuneração
é
justa
gera
satisfação,
se
comparada
ao
esforço
despendido
cooperativa.
O
comprometimento
carreira
está
relacionado
direta
positivamente
justiça
distributiva.
Quando
profissionais
percebem
organização
distribui
forma
resultados,
tendem
permanecer,
sinalizando,
assim,
percebida
acordo
sua
dedicação
à
Contribuições
teóricas/práticas/sociais:
Esta
contribui
para
percepção
organizacional
potencializadora
do
da
pois
fornecerá
insights
aos
gestores
pessoas
decisões
sobre
acompanhamento
potencialização
carreira,
perspectiva
empregados
são
parceiros
conquista
dos
objetivos
organizacionais.
Originalidade/relevância:
originalidade
consta
constructos
(Comprometimento
Trabalho),
contexto
amplo
instituição
crédito,
qual
tem
consolidado
foi
premiada
das
melhores
trabalhar.
Bappenas Working Papers,
Год журнала:
2023,
Номер
6(2), С. 155 - 168
Опубликована: Июль 30, 2023
Relokasi
Ibu
Kota
Negara
Republik
Indonesia
telah
dicanangkan
sebagai
upaya
melindungi
kepentingan
nasional
dan
pemerataan
pembangunan.
Kesiapan
infrastruktur
perlu
didukung
oleh
kesiapan
aparatur
sipil
negara
untuk
mewujudkan
rencana
tersebut.
Studi
ini
berupaya
membangun
sebuah
model
dengan
mengukur
aspek
self-efficacy,
komitmen
karir,
organisasi
persepsi
mereka
atas
perubahan.
Dengan
melibatkan
96
(sembilan
puluh
enam)
responden,
studi
mengungkapkan
SEM-PLS
pada
bahwa
dalam
relokasi
ibu
kota
ditentukan
terhadap
Sedangkan
perubahan
yang
secara
mengakar
berasal
dari
self-efficacy
pekerja
dipengaruhi
organisasi.
Hal
menarik
ditemukan
isu
negara,
ditempatkan
lebih
tinggi
karir.
Educere,
Год журнала:
2023,
Номер
23(3), С. 1040 - 1059
Опубликована: Авг. 22, 2023
Os
estudantes
em
processo
de
escolha
profissional
enfrentam
desafios
significativos,
especialmente
sua
saúde
mental,
com
pensamentos
negativos
relação
ao
desempenho
testes
e
pressão
familiares
amigos,
afetando
seu
nos
estudos.
O
objetivo
é
contribuir
para
o
desenvolvimento
políticas
que
possam
apoiar
indivíduos
na
adaptação
às
mudanças
trazidas
pela
pandemia
promover
bem-estar
sucesso
um
mundo
pós-pandêmico.
Para
entender
melhor
esses
desafios,
estudo
utilizará
uma
metodologia
comparativa,
analisando
como
as
socioeconômicas
culturais
afetaram
a
carreira
diferentes
países,
incluindo
Brasil,
Kosovo,
China,
Romênia,
Suíça,
Inglaterra
Alemanha.
resultados
encontrados
também
podem
ser
utilizados
desenvolver
programas
prevenção
ou
intervenção
facilitar
tomada
decisão
entre
os
jovens
países.
Journal of Educational Science and Technology (EST),
Год журнала:
2023,
Номер
9(1), С. 8 - 8
Опубликована: Апрель 17, 2023
This
study
aims
to
determine
the
effect
of
career
exploration
on
achievement
identity,
as
well
various
aspects
consisting
parental
influence,
economic
status,
personal
choices,
preferences,
teacher
peer
media,
and
which
religious
orientation
most
influential
identity
achievement.
Using
a
correlational
research
design
how
much
influence
independent
dependent
variables
have.
The
data
collection
technique
used
development
questionnaire.
It
developed
from
theory
questionnaire,
EFA
CFA
had
tested
model
fit,
both
Career
inventories
(CIDI).
sample
in
this
was
students
South
Sulawesi.
analysis
Pearson
correlation
multiple
regression
analysis.
Based
findings,
it
found
that:
1.
generation
Z
has
positive
2.
Several
consist
media
positively
influencing
3.
Aspects
that
do
not
affect
are
