Duygulanımların Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisinde Öz Şefkatin Aracı Rolü: Karma Bir Araştırma DOI Open Access
Canan KIRMIZI, Rabia Özpeyni̇rci̇

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Год журнала: 2024, Номер 20(2), С. 351 - 379

Опубликована: Ноя. 14, 2024

Bu çalışmanın amacı hissedilen pozitif-negatif duygulanımların yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkilerini tespit ederek öz şefkatin bu etkiler üzerinde bir rolü olup olmadığını araştırmak ve katılımcıların deneyimleri üzerinden kavramlara yönelik derinlemesine bakış açısı sunmaktır. Karma yöntemle açıklayıcı sıralı desen yürütülen araştırmada kadın girişimciler örneklem olarak seçilmiştir. Nicel aşamada 286 adet anket toplanmış veriler analiz edilmiştir. Fenomoloji temelinde nitel ise 12 girişimci ile yarı-yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiş, görüşmelere ilişkin betimsel içerik sonuçları raporlanmıştır. aşama sonuçlarında aracılık saptanmış aşamayla da nicel sonuçların zenginleştirilmesi ayrıntılara ulaşılması sağlanmıştır.

Problematising Sharenting of Supermoms in a Neoliberal Context DOI Creative Commons
Deni̇z Palalar Alkan, Şafak Gündüz, Mustafa F. Özbilgin

и другие.

Gender Issues, Год журнала: 2024, Номер 42(1)

Опубликована: Дек. 11, 2024

Abstract The representation of motherhood using digital platforms, which we call sharenting, can shape the socially constructed identity, i.e., supermoms in modern societies. Despite building a positive identity as mothers, may unintentionally violate their children’s privacy, instrumentalise, and even monetise children. We examine sharenting supermom identities manifestations neoliberal repositioning women mothers employees with little consideration unarticulated struggles. Drawing on netnographic study social media practices, analysed fifteen working accounts over two hundred thousand followers, where child-related content was shared posted between 2019 2023. find that is often employed to construct supermoms, yet it frequently leads exploitation children for profit-driven purposes, thereby increasing vulnerability. contribute literature by offering empirical evidence by-product system, normalises time-intensive demands workplace caregiving roles. Furthermore, highlight adverse consequences provide critical insights into privacy security risks associated content.

Язык: Английский

Процитировано

0

Duygulanımların Yenilikçi İş Davranışı Üzerine Etkisinde Öz Şefkatin Aracı Rolü: Karma Bir Araştırma DOI Open Access
Canan KIRMIZI, Rabia Özpeyni̇rci̇

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Год журнала: 2024, Номер 20(2), С. 351 - 379

Опубликована: Ноя. 14, 2024

Bu çalışmanın amacı hissedilen pozitif-negatif duygulanımların yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkilerini tespit ederek öz şefkatin bu etkiler üzerinde bir rolü olup olmadığını araştırmak ve katılımcıların deneyimleri üzerinden kavramlara yönelik derinlemesine bakış açısı sunmaktır. Karma yöntemle açıklayıcı sıralı desen yürütülen araştırmada kadın girişimciler örneklem olarak seçilmiştir. Nicel aşamada 286 adet anket toplanmış veriler analiz edilmiştir. Fenomoloji temelinde nitel ise 12 girişimci ile yarı-yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiş, görüşmelere ilişkin betimsel içerik sonuçları raporlanmıştır. aşama sonuçlarında aracılık saptanmış aşamayla da nicel sonuçların zenginleştirilmesi ayrıntılara ulaşılması sağlanmıştır.

Процитировано

0