Özgür Yayınları eBooks,
Год журнала:
2024,
Номер
unknown
Опубликована: Дек. 24, 2024
Okul
öncesi
eğitim,
çocukların
sosyal,
duygusal,
bilişsel
ve
fiziksel
gelişimini
destekleyen
temel
bir
süreçtir.
Eğitimde
başarı,
özellikle
erken
yaşta
tasarlanan
etkin
politikalar
etkili
yönetim
modellerine
bağlıdır.
Türkiye'de
bu
süreç,
toplumsal
kültürel
dönüşümlere
paralel
olarak
sürekli
evrim
geçirmiştir.
eğitimin
yönetiminde
yer
alan
liderlik,
öğretmenlerin
diğer
paydaşların
gelişimine
katkıda
bulunmasını
sağlamada
önemli
rol
oynamaktadır.
Osmanlı
döneminde
Sıbyan
mektepleri
gibi
dini
eğitime
odaklanan
kurumlarla
sınırlı
kalan
çocukluk
eğitimi,
Cumhuriyet’in
ilanından
sonra
modernleşme
çabalarının
parçası
haline
gelmiştir.
1923-1926
yıllarında
yapılan
girişimlerle
anaokulu
sayısında
artış
görülse
de
kaynak
yetersizliği
nedeniyle
sürdürülebilir
yapı
oluşturulamamıştır.
1980’lerde
başlayan
reformlarla
eğitiminin
önemi
vurgulanmış,
2000’li
yıllarda
ise
yaygınlaştırılmasına
yönelik
projeler
hız
kazanmıştır.
2012
yılında
zorunlu
12
yıla
çıkarılması,
okul
eğitimi
kapsamda
daha
erişilebilir
hale
getirmiştir.
Türkiye’de
eğitimde
farklı
modelleri
benimsenmiştir.
Bürokratik
model,
hiyerarşik
yapısıyla
standartların
sağlanmasına
odaklanırken;
demokratik
öğretmenler
ailelerin
sürece
katılımını
teşvik
eder.
Dönüşümcü
liderlik
kavramını
ön
plana
çıkararak
yenilikçi
yaklaşımları
desteklerken,
katılımcı
model
tüm
karar
süreçlerine
aktif
sağlar.
Her
modelin
avantaj
dezavantajları
bulunmakta
olup,
anlayışı
için
yaklaşımların
esnek
şekilde
uygulanması
önerilmektedir.
Merkeziyetçi
yapının
hâkim
olduğu
Türkiye’de,
yerel
ihtiyaçlar
göz
ardı
edilmekte
durum
kırsal
bölgelerdeki
okulların
kendi
koşullarına
uygun
çözümler
geliştirmesini
zorlaştırmaktadır.
Ayrıca,
nitelikli
öğretmen
eksikliği,
mesleki
gelişim
imkanlarının
finansman
sorunları
kalitesini
olumsuz
etkilemektedir.
Kırsal
bölgelerde
erişim
fırsat
eşitliği
konular
da
sorunlar
arasında
almaktadır.
eğitim
kurumlarında
yöneticiler,
günlük
işleyişin
sürdürülmesinin
yanı
sıra
becerileriyle
vizyon
oluşturma
görevini
üstlenmektedir.
Müdürlerin
kapasitesi,
motivasyonunu
artırmak
etmek
açısından
kritik
önemdedir.
profesyonel
gelişimlerini
destekleyerek,
artırmada
yöntem
çıkmaktadır.
Eğitimin
yerelleştirilmesi,
bölgesel
ihtiyaçların
iyi
karşılanması
önemlidir.
Kaynakların
artırılması
kullanımı,
gelişiminin
desteklenmesi,
aile
katılımının
kalite
standartlarının
belirlenerek
düzenli
denetlenmesi
gerekmektedir.
yöneticilerin
becerilerinin
geliştirilmesi,
artırarak
olumlu
katkılar
sağlayacaktır.
Applied Sciences,
Год журнала:
2025,
Номер
15(4), С. 2057 - 2057
Опубликована: Фев. 16, 2025
This
paper
presents
a
novel
AI-driven
conceptual
smart
model
designed
to
help
organizations
enhance
workforce
professional
development
by
upskilling
and
reskilling
employees
while
fostering
job
satisfaction
staying
competitive
in
their
markets;
this
is
called
Professional
Development
Analytics
(PDA).
The
model’s
main
focus
provide
new
design
that
concentrates
on
how
artificial
intelligence
(AI)
can
optimize
personalized
training
it
improve
employees’
technical
soft
skills,
enabling
companies
create
talent
map
at
the
same
time.
By
compiling
personnel
data
roles
within
company,
AI
able
detailed
profiles.
In
next
stage,
information
classified,
analyzed,
used
current
skills
also
predicting
future
needs.
These
processes
result
creation
of
learning
paths,
where
recommends
customized
courses
tailored
each
employee’s
unique
system
will
be
automatically
fed
adjusted
means
gathered
continuous
feedback
from
supervisors.
proposed
tools
are
powered
machine
learning,
deep
natural
language
processing,
generative
analytics.
Our
aims
support
departments
delivering
precise,
solutions
address
needs,
skill
growth
through
an
automated
process.
IGI Global eBooks,
Год журнала:
2025,
Номер
unknown, С. 51 - 86
Опубликована: Фев. 27, 2025
This
chapter
examines
the
transformative
capacity
of
Metaverse
in
education,
emphasizing
how
immersive
technologies
like
virtual
reality
(VR)
and
augmented
(AR)
are
redefining
traditional
education
environment.
analyses
essential
components
such
as
classrooms,
digital
twins,
learning
experiences,
illustrating
educators
can
utilize
these
innovations
to
improve
student
engagement,
collaboration,
results.
It
also
discusses
used
cases
various
metaverse
that
executed
Metaverse-oriented
educational
settings,
providing
insights
into
existing
applications,
prospective
developments,
anticipated
progressions.
The
role
stakeholders
metaverse-based
researchers,
policymakers,
well
a
thorough
comprehension
opportunities
problems
associated
with
developing
inclusive
participatory
experiences
within
Metaverse.
EIKI Journal of Effective Teaching Methods,
Год журнала:
2025,
Номер
3(1)
Опубликована: Март 12, 2025
This
study
explores
the
integration
of
artificial
intelligence
(AI)
in
primary
education
Morocco
through
teachers’
perceptions,
identifying
current
uses,
major
challenges,
and
key
factors
facilitating
its
adoption.
Using
a
mixed-methods
approach,
it
combines
quantitative
qualitative
analyses
based
on
questionnaire
administered
to
200
school
teachers,
mainly
from
public
sector.
The
results
indicate
that
AI
is
perceived
as
tool
for
enhancing
pedagogical
practices,
particularly
lesson
planning
creation
educational
content
language
teaching,
scientific
awakening,
mathematics.
However,
remains
limited
due
lack
training,
restricted
access
technology
Internet,
insufficient
institutional
support.
Statistical
analysis
reveals
slightly
significant
tendency
among
experienced
teachers
integrate
more
effectively
into
their
teaching
practices
(r
=
0.270,
p
<
0.01).
Given
these
this
highlights
urgency
implementing
targeted
training
programs
multidimensional
policy
fully
harness
AI’s
potential
while
clearly
distinguishing
uses
other
digital
tools.
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences,
Год журнала:
2024,
Номер
14(6)
Опубликована: Июнь 5, 2024
With
the
deep
application
of
artificial
intelligence
technology
in
higher
education,
teaching
methods
education
are
constantly
changing.
Critical
thinking
is
an
important
ability
for
college
students.
As
one
cores
higher-order
ability,
critical
great
significance
to
training
talents
21st
century,
and
its
research
valuable.
This
paper
aims
explore
improvement
mode
students
based
on
intelligence.
Firstly,
this
article
analyzes
characteristics
technology,
components
thinking,
relationship
between
thinking.
Secondly,
combined
with
needs
improve
their
puts
forward
a
model
improving
students'
Finally,
study
presents
future
opportunities
challenges
Review of Applied Management and Social Sciences,
Год журнала:
2024,
Номер
7(4), С. 849 - 863
Опубликована: Дек. 13, 2024
This
study
assesses
the
impact
of
AI-facilitated
social
media
on
teachers'
professional
development
in
relation
to
networking,
knowledge-sharing,
and
instant
collaboration.
Given
that
AI
is
increasingly
incorporated
into
learning
spaces,
more
often
than
not,
traditional
means
PD
have
some
these
disadvantages,
including
lack
time,
place,
room
collaborate
with
other
teachers.
The
use
AI-based
platforms
like
LinkedIn,
Twitter,
Edmodo,
Google
Classroom
supports
personalized
connects
teachers
all
over
world.
was
a
quantitative
design
gather
information
multivariate
sample
using
order
advance
their
development.
Responses
usage
patterns,
perceived
benefits,
effectiveness
were
gathered
from
structured
questionnaires.
To
interpret
these,
descriptive
statistics,
correlation
analyses,
regression
analyses
applied
evaluation
data.
Findings
concluded
whereby
AI-driven
greatly
enable
improvement
networking
opportunities,
support
efficient
knowledge
sharing
classical
environments,
can
contribute
developing
real-time
In
words,
what
an
might
provide
terms
brings
it
opportunities
which
rich,
accessible,
also
experiences.
requires
further
research
particular
features
for
educators,
working
developers
platforms,
optimize
enhancement
teacher
effectiveness.
These
findings
add
growing
literature
role
plays
education
through
actionable
insights
possible
integration
programs
future.
Özgür Yayınları eBooks,
Год журнала:
2024,
Номер
unknown
Опубликована: Дек. 24, 2024
This
paper
aims
to
analyse
inclusive
education
applications
used
in
elementary,
secondary
and
high
schools
find
whether
or
not
the
practices
differ
according
stages
of
education.
Semi-structured
interview
technique,
one
qualitative
research
methods,
was
this
study.
45
school
managers
working
located
Süleymanpaşa
district
Tekirdağ
2022-2023
academic
year
were
interviewed
by
using
form
prepared
researcher
thus
activities
implemented
researched.
The
findings
obtained
analysed
descriptive
analysis
method.
They
considered
separately
under
headings
“Inclusive
Education
Activities
Implemented
Elementary
Schools”,
Secondary
Schools”
High
thus,
efforts
made
there
any
differences
between
at
different
While
a
great
majority
stated
their
views
on
as
“beneficial,
necessary
it
should
be
increased”
regardless
education,
emphasised
need
for
conducting
activity-based
elementary
stressed
that
such
“supportive
home”
done
students
with
special
needs
schools,
programmes
individual
designed.
Managers
all
said
relation
children
families
low
socio-economic
level
they
given
materialistic
moral
support.
Özgür Yayınları eBooks,
Год журнала:
2024,
Номер
unknown
Опубликована: Дек. 24, 2024
Yapay
zeka
(AI)
alanındaki
gelişmeler,
eğitim
alanında
derin
dönüşümlere
neden
olmaktadır.
AI’ın
ortamlarında
artan
varlığı,
geleneksel
öğretim
ve
öğrenme
yöntemlerinin
yeniden
tanımlanmasını,
eğitimcilerin
rollerinin
kurumlarının
yapısının
günceli
yakalamak
adına
değişimini
gerekli
kılmaktadır.
AI'nın
eğitime
entegrasyonu
hem
fırsatlar
de
zorluklar
getirmektedir.
Bir
yandan
AI,
öğretmenler
için
güçlü
bir
araç
olarak,
eğitimin
etkililiğini
verimliliğini
önemli
ölçüde
geliştirme
potansiyeline
sahiptir.
Fakat
bu
teknolojilerin
bazı
görev
sorumlulukların
otomasyonuna
imkan
sağlayabilmesi,
eğitimciler
arasında
iş
kaybı
konusunda
endişelere
Ayrıca,
ile
birlikte
AI
uzmanları,
veri
analistleri
teknoloji
entegratörleri
gibi
yeni
rollerin
doğması,
konuya
ilişkin
bilgi,
beceri
yeterlilikler
geliştirmelerini
Bu
ikili
etki,
sadece
öğretmenlerin
değil,
aynı
zamanda
okul
yöneticilerinin,
danışmanların
destek
personelinin
rolünü
nasıl
şekillendirebileceğine
dair
dikkatli
incelemeyi
gerektirmektedir.
çalışmanın
amacı,
AI-entegre
ortamda
yöneticiler
olan
kritik
yeterlilikleri
araştırmak,
teknik
yeterliliğin,
adaptasyonun
yaşam
boyu
öğrenmeye
bağlılığın
önemini
incelemektir.
mevcut
gelecekteki
değişen
şartlara
uyum
sağlamak
bilgi
becerilerle
donatılmalarını
amaçlayan
programlarının,
politika
çerçevelerin
geliştirilme
ihtiyacının
yanı
sıra
etik
konuları
değerlendirmektir.
Bunların
sıra,
kaynaklı
ihtimali,
eşitlik
erişim
konuları,
gizliliği
güvenlik
ilgili
endişeler
eğitimde
ilişkili
problemler
ele
alınmaktadır.
Özetle,
çalışma
eğitimdeki
rolünün
farklı
yönlerini
inceleyerek
istihdamı
üzerindeki
potansiyel
etkileri
değişikliklere
hazırlanmak
gereken
adımlar
hakkında
kapsamlı
genel
bakış
sağlamayı
amaçlamaktadır.
Özgür Yayınları eBooks,
Год журнала:
2024,
Номер
unknown
Опубликована: Дек. 24, 2024
Eğitim
yönetimi,
etkili
ve
sürdürülebilir
öğretim
ile
öğrenme
süreçlerinin
temelini
oluşturur
kurumların
paydaşlarının
başarısını
şekillendirir.
21.
yüzyılda,
teknoloji
alanındaki
ilerlemeler,
değişen
toplumsal
ihtiyaçlar
küresel
zorluklar,
eğitimin
dinamiklerini
dönüştürerek
hem
fırsatlar
de
karmaşıklıklar
yaratmıştır.
Bu
kitap,
eğitim
yönetimi
uygulamalarının
evrilen
yapısını
çeşitli
perspektiflerden
inceleyerek,
alanın
şekillenmesine
yönelik
önemli
içgörüler
sunmaktadır.
Yapay
zekanın
eğitimdeki
dönüştürücü
etkisinden—fırsatlar,
zorluklar
yeni
dinamikler
bağlamında—okul
kademelerine
göre
uygulanan
kapsayıcı
pratiklerinin
karşılaştırılmasına
kadar,
bölümler
bu
alanı
şekillendiren
temel
konulara
odaklanmaktadır.
Öğretmenlerin
örgütsel
dışlanma
sinizm
algıları
arasındaki
ilişki,
erken
çocukluk
eğitiminde
yönetim
okul
öncesi
ortamlarının
yönetiminde
girişimciliğin
teşvik
edilmesi
gibi
konular
ele
alınmaktadır.
Ayrıca,
fen
eğitimi
uygulamaları
sosyal
bilgiler
öğretmen
adaylarının
coğrafi
işaretli
ürünleri
satın
almaya
tutumları
üzerine
tartışmalar
da
yer
almaktadır.
katkılar,
modern
zorluklarını
yenilikçi
stratejilerle
aşmak
için
kapsamlı
bir
rehber
Özgür Yayınları eBooks,
Год журнала:
2024,
Номер
unknown
Опубликована: Дек. 24, 2024
Entrepreneurial
characteristics
are
among
the
individuals
should
have
in
our
century.
Although
there
is
an
awareness
of
necessity
gaining
entrepreneurial
at
all
levels
education,
unfortunately,
number
studies
focusing
on
entrepreneurship
education
preschool
level
limited.
For
this
reason,
chapter
focuses
promotion
science
and
it
aims
to
draw
attention
level,
use
activities
guide
researchers
who
want
work
field
teachers
give
education.
purpose,
chapter,
a
basic
framework
was
established
for
role
development
effective
expressed
through
non-systematic
literature
review.
In
addition,
three
different
practical
developed
by
author
were
introduced
suggestions
made
apply
them
classes.
Özgür Yayınları eBooks,
Год журнала:
2024,
Номер
unknown
Опубликована: Дек. 24, 2024
In
this
quantitative
study
which
aims
to
reveal
the
relationship
between
teachers'
perceptions
of
organizational
cynicism
and
ostracism,
relational
survey
model
was
used.
260
teachers
randomly
selected
with
disproportionate
cluster
sampling
from
working
in
official
secondary
schools
Karabağlar
district
Izmir
province
2019-2020
academic
year
constituted
sample
research.
"Organizational
Cynicism"
scale
adapted
into
Turkish
by
Kalağan
Güzeller
(2008)
Ostracism"
Keklik
et
al.
(2013)
were
used
as
data
collection
tools.
As
a
result
study,
it
revealed
that
frequently
experinced
both
ostracism
their
schools.
Also,
found
out
female
married
more
exposed
compared
male
single
school
administrators.
Lastly,
positive
moderate
identified
be
significant
predictor
ostracism.
Considering
results
research,
such
suggestions
organizing
in-school
out-of-school
activities,
attaching
importance
communication
building
democratic
interactive
climate,
etc
put
forward.