Nexus Research Journal., Journal Year: 2025, Volume and Issue: 4(1), P. 280 - 297
Published: March 8, 2025
La gestión por competencias es un enfoque estratégico en la administración pública que busca mejorar productividad laboral a través del desarrollo de habilidades específicas. Sin embargo, su implementación gobiernos locales enfrenta desafíos pueden afectar el desempeño los servidores públicos. Este estudio analiza influencia públicos Municipalidad Distrital Cayma 2024. Se adoptó cuantitativo, con diseño no experimental y correlacional. aplicó una encuesta escala Likert 250 públicos, estructurada 30 preguntas, divididas equitativamente entre las variables estudio. prueba hipótesis se realizó mediante Correlación Spearman, obteniendo coeficiente ρ = 0.841 (p < 0.01), lo indica relación positiva fuerte significativa ambas variables. Los resultados evidencian identificación, evaluación impactan directamente eficiencia, calidad servicio e innovación concluye fortalecer sector público fundamental para optimizar prestación servicios municipales.