Russian Economic Bulletin, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 7(5), P. 402 - 407
Published: Sept. 26, 2024
в современном динамичном и высококонкурентном мире, организации сталкиваются с множеством вызовов, которые могут приводить к административным дисфункциям, снижающим эффективность продуктивность работы. Одним из перспективных подходов для преодоления этих проблем является внедрение well-being менеджмента. Данная статья рассматривает менеджмент как эффективный инструмент управления административными дисфункциями, анализируя его влияние на организационную культуру, мотивацию сотрудников общую производительность. В статье выделяются ключевые компоненты менеджмента, включающие физическое, психологическое социальное благополучие сотрудников. Особое внимание уделяется программам поддержки здоровья, психологической помощи созданию благоприятной рабочей среды. На основе проведенного анализа, демонстрируются положительные эффекты менеджмента уровень административных дисфункций. Установлено, что программ по улучшению благополучия приводит снижению уровня стресса, повышению удовлетворенности работой коммуникации внутри команды. Это, свою очередь, способствует уменьшению числа ошибок общей эффективности работы организации. in today's dynamic and highly competitive world, organizations face many challenges that can lead to administrative dysfunctions reduce efficiency productivity. One of the promising approaches overcome these problems is introduction management. This article examines management as an effective tool for managing dysfunctions, analyzing its impact on organizational culture, employee motivation overall The highlights key components management, including physical, psychological social employees. Special attention paid health support programs, assistance creation a favorable working environment. Based analysis, demonstrates positive effects level dysfunction. It has been established implementation programs improve leads reduction stress levels, increased job satisfaction improved communication within team. This, turn, helps number errors organization.
Language: Русский