Hemşirelerin İnovasyona Bakış Açılarına Göre Bireysel Yenilikçilik Düzeyleri DOI
Aynur Solmaz, Şeyma Turan, Cemile Baş Kayhan

et al.

Hemşirelik Bilimi Dergisi, Journal Year: 2025, Volume and Issue: 8(1), P. 14 - 25

Published: April 24, 2025

Giriş: Bu araştırma, hemşirelerin inovasyona bakış açıları ile bireysel yenilikçilik durumları arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla yapıldı. Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan bu çevrimiçi olarak Mart-Nisan 2023 tarihlerinde bir devlet hastanesinde çalışan hemşirelerden %67,18 katılım (215 hemşire) gerçekleştirildi. Araştırma verileri, “Kişisel Bilgi Formu” ve “Bireysel Yenilikçilik Ölçeği (BYÖ)” kullanılarak toplandı. Verilerin analizinde bağımsız gruplarda t testi ANOVA kullanıldı. Bulgular: Hemşirelerin %26,5’i hemşirelik mesleği adına inovasyon (yenileşim) girişiminde bulunduğu, %63,3’ünün alanında yeni ürün geliştirmeyi istediği %69,8’inin geliştirme konusunda destek alırsa girişimde bulunmayı istediğini belirtti. Ölçeği” puan ortalaması 69,04±8,87 bulundu. Sonuç: Araştırmaya katılan düzeyi yüksek genellikle yeniliklerin mesleki pratiklerini geliştirebileceği hasta bakımını iyileştirebileceği yönünde olumlu olsa da, uygulanmasında eğitim, doğru yönlendirme büyük önem taşır.

The relationship between health professionals perceptions of innovative work behavior and their metaverse knowledge and awareness levels DOI Creative Commons

Tuba Düzcü

BMC Health Services Research, Journal Year: 2025, Volume and Issue: 25(1)

Published: March 4, 2025

Language: Английский

Citations

0
Hemşirelerin İnovasyona Bakış Açılarına Göre Bireysel Yenilikçilik Düzeyleri DOI
Aynur Solmaz, Şeyma Turan, Cemile Baş Kayhan

et al.

Hemşirelik Bilimi Dergisi, Journal Year: 2025, Volume and Issue: 8(1), P. 14 - 25

Published: April 24, 2025

Giriş: Bu araştırma, hemşirelerin inovasyona bakış açıları ile bireysel yenilikçilik durumları arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla yapıldı. Yöntem: Tanımlayıcı tipte olan bu çevrimiçi olarak Mart-Nisan 2023 tarihlerinde bir devlet hastanesinde çalışan hemşirelerden %67,18 katılım (215 hemşire) gerçekleştirildi. Araştırma verileri, “Kişisel Bilgi Formu” ve “Bireysel Yenilikçilik Ölçeği (BYÖ)” kullanılarak toplandı. Verilerin analizinde bağımsız gruplarda t testi ANOVA kullanıldı. Bulgular: Hemşirelerin %26,5’i hemşirelik mesleği adına inovasyon (yenileşim) girişiminde bulunduğu, %63,3’ünün alanında yeni ürün geliştirmeyi istediği %69,8’inin geliştirme konusunda destek alırsa girişimde bulunmayı istediğini belirtti. Ölçeği” puan ortalaması 69,04±8,87 bulundu. Sonuç: Araştırmaya katılan düzeyi yüksek genellikle yeniliklerin mesleki pratiklerini geliştirebileceği hasta bakımını iyileştirebileceği yönünde olumlu olsa da, uygulanmasında eğitim, doğru yönlendirme büyük önem taşır.

Citations

0