True awareness of mental health remains in the shadow: an exploratory study on implementing mental health support in the workplace DOI Creative Commons
Maninder Singh,

P S James,

Subramania Raju Rajasulochana

et al.

Cogent Psychology, Journal Year: 2025, Volume and Issue: 12(1)

Published: April 3, 2025

Language: Английский

ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОСВЯЗИ АДАПТИВНОСТИ ЛИЧНОСТИ И СУБЪЕКТИВНОЙ ОЦЕНКИ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО КОМФОРТА У РАБОТАЮЩИХ СТУДЕНТОВ С НАРУШЕНИЕМ ОПОРНО-ДВИГАТЕЛЬНОГО АППАРАТА DOI Open Access

Н.Л. Захарова,

В.А. Бондаренко

Человеческий капитал., Journal Year: 2025, Volume and Issue: 01(193), P. 159 - 167

Published: Jan. 20, 2025

Изложены результаты теоретико-эмпирического исследования взаимосвязей адаптивности личности и субъективной оценки функционального комфорта у работающих студентов с нарушением опорно-двигательного аппарата. На основе анализа теоретических прикладных работ по проблеме определяются понятия работника. Адаптивность рассматривается как результат приспособительной активности в изменяющихся условиях жизнедеятельности отражается показателях регулятивного, коммуникативного морально-нравственного структурных компонентов личности. Функциональный комфорт является интегральным показателем сенсорной, когнитивной, волевой личностных сфер адаптационной, двигательной систем организма при реализации профессиональной деятельности. Выдвинуто предположение о том, что существуют различия между адаптивностью оценкой разным уровнем развития личностного адаптивного потенциала. Представлены эмпирического исследования, выполненного на выборке (N = 131, возрасте от 19 до 32 лет) вузов г. Москвы, применением многоуровневого опросника (МЛО) «Адаптивность» А.Г. Маклакова, С.В. Чермянина, «Субъективная оценка (СОФК)» Н.Л. Захаровой, описательной статистики корреляционного анализа. Выявлены закономерности субъективного комфорта. Прикладной аспект исследуемой проблемы может быть реализован разработке технологии адаптации The article presents the results of a theoretical and empirical study relationship between personality adaptability subjective assessment functional comfort in working students with musculoskeletal disorders. Based on analysis applied works problem, concepts an employee are defined. Adaptability is considered as adaptive activity person to changing living conditions reflected indicators regulatory, communicative moral structural components person. Functional integral indicator sensory, cognitive, volitional, personal spheres sensory adaptive, motor systems body implementation professional activities without negative consequences. It suggested that there differences different levels development potential. conducted sample aged years) Moscow universities, using multi-level questionnaire (MLP) "Adaptability" by A. G. Maklakov, S. V. Chermyanin, "Subjective (SOFC)" N. L. Zakharova, descriptive statistics correlation analysis. patterns revealed. aspect problem under can be realized technology for adaptation

Language: Русский

Citations

0

True awareness of mental health remains in the shadow: an exploratory study on implementing mental health support in the workplace DOI Creative Commons
Maninder Singh,

P S James,

Subramania Raju Rajasulochana

et al.

Cogent Psychology, Journal Year: 2025, Volume and Issue: 12(1)

Published: April 3, 2025

Language: Английский

Citations

0