Análisis de costos estratégicos y su impacto en la rentabilidad: una revisión sistemática

TARAMA, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 2(1), P. 76 - 92

Published: Jan. 31, 2024

El entorno empresarial de hoy ha cambiado significativamente comportamiento, en comparación a los inicios este proceso. Las empresas grandes o pequeñas el mundo, han tenido que adaptarse estos cambios, participando un mayor direccionamiento flujos capital, la tecnología, y necesidad acceso mercados más amplios, pero solo con conceptos no se podría lograr cambios; es necesario estudiar aplicación costos estratégicos, busca utilizar información para tomar decisiones conlleven generación valor una empresa, estas estén vinculados al análisis cadena valor, del posicionamiento estratégico causales costos. fundamental toma por ser herramienta necesaria permite solucionar problemas control producción, planeamiento las utilidades, reducción minimización costos, incremento rentabilidad, determinación precio diseño modelo gestión organización. En cambio, rentabilidad factor medida establecer logro objetivos estratégicos está directamente relacionada potenciales impactos obtenga, resultados esperados. Pero esto ocurra, debe garantizar eficaz eficiente manejo Algunas causas afectan están determinadas falta planeamiento, baja rotación cartera producto precios inadecuados, deficiencia procesos, sobre todo Costos Gastos contribuir mejor rendimiento recursos disponibles, afectando crecimiento económico productos mercado.

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Liderazgo educativo basado en productividad académica: Revisión sistemática de la literatura

Política Globalidad y Ciudadanía, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 10(20), P. 17 - 45

Published: June 30, 2024

La idea de productividad académica debe ser reconocida en toda su amplitud ideológica la comunidad universitaria y profesores emergentes América Latina. Nuestro estudio permite determinar los elementos fundamentales que impulsan a trabajadores del conocimiento realizar sus tareas laborales, identificando contextos referencia para comprender el fenómeno. Se presenta un marco teórico base evidencia empírica diseño cualitativo, recurrimos una revisión sistemática literatura con método PRISMA 2000, fuentes secundarias: Artículos acceso abierto correspondientes al período 2000 2024; libros editoriales prestigio otras 1934 2024. Siguiendo protocolo, se obtuvieron 65 palabras claves generadas por selección deductiva, donde 17 dimensiones estructuran propuesta teórica. Nuestros resultados responden ¿Qué es académica? ¿Cómo favorece docentes frente sistemas gestión competencia cultura transformación social? incrementa inteligencia emocional mediante giro neoliberal concluye importancia organizacional manera individualizada colectiva aumentar eficacia eficiencia liderazgo educativo.

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Productividad de los trabajadores de Coltrans Barranquilla considerando la incidencia del liderazgo, durante el Covid-19

Ad-gnosis, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 13(13), P. 1 - 13

Published: June 1, 2024

i) introducción: la ausencia de un buen liderazgo se refleja directamente en motivación, comunicación, ambiente laboral y rendimiento los colaboradores una empresa, manera negativa; ii) objetivo: determinar incidencia del productividad compañía Coltrans Barranquilla durante el periodo pandemia; iii) metodología: enfoque este estudio responde a investigación cuantitativa con alcance descriptivo. Se empleó cuestionario tipo encuesta respuestas escala Likert, muestra 21 participantes, cuyas fueron anónimas; iv) Resultados: identificó que Coltrans, pesar contar fuerte infraestructura ofrecer estabilidad laboral, presenta inconvenientes cada sus áreas, por lo que, encontró falta reconocimiento fortalecimiento equipos trabajo llevándolos nivel alto deserción; v) conclusiones: función las organizaciones puede ser diferencia entre desempeño, bienestar especialmente momentos contingencias como vivido covid-19.

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Technology in the classroom: Exploring the student experience with ChatGPT in the educational process

ECORFAN Journal Mexico, Journal Year: 2024, Volume and Issue: unknown, P. 19 - 22

Published: June 30, 2024

Among current technologies, artificial intelligence (AI) systems have a high level of importance in the teaching and learning process. An example this is ChatGPT, language model developed by OpenAI that uses neural networks to generate human responses realistic conversations. This research seeks understand how students perceive effectiveness ChatGPT compared other forms educational support, as well identify factors influence its acceptance adoption. study adopts mixed approach, has an experimental design comprising data collection through surveys semi-structured interviews, gain comprehensive understanding students' experiences perceptions. The aims provide technology impacts experience offers valuable insights for improving classroom learning.

Language: Английский

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El teletrabajo como modalidad para épocas de transformaciones

Aibi revista de investigación administración e ingeniería, Journal Year: 2022, Volume and Issue: 10(3), P. 77 - 86

Published: Sept. 1, 2022

El teletrabajo es una modalidad laboral que se desarrolla utilizando las tecnologías de la información y comunicaciones, como respuesta flexible a los nuevos retos del mercado trabajo. Se tuvo objetivo efectuar un análisis variables influyen en el laboral, al interior conglomerado empresarial reúne 22 organizaciones servicios incursionan esta práctica economía emergente. A nivel metodológico investigación fue tipo descriptiva correlacional, con modelo mixto, utilizó sistema categorial reunió 6 variables: teletrabajo, ventaja competitiva; herramientas tecnológicas; productividad; cultura organizacional; sostenibilidad empresarial, 17 subvariables. La primaria obtuvo desde pacto datos permitió construir regresión lineal múltiple cual coeficiente determinación 99,4%, grado coherencia entre variable respecto 16 subvariables independientes. produjo conocer dependiente 5 independientes indicadas.

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Ajustes razonables en el entorno laboral: una aproximación a la prevención inclusiva

Revista CEA, Journal Year: 2022, Volume and Issue: 8(18), P. e2128 - e2128

Published: Sept. 30, 2022

El objetivo de esta investigación fue describir los ajustes razonables que se implementan para la inclusión laboral personas en situación discapacidad el contexto empresarial ibaguereño y su incidencia prevención riesgos laborales. Este desarrolló desde un enfoque mixto bajo diseño explicativo secuencial selección participantes cual vincularon veintitrés empleados cinco empleadores empresas locales. Los instrumentos aplicados hacen referencia, primer lugar, a encuesta caracterización, implementó fase cuantitativa tuvo como propósito participantes, segundo entrevista abierta semiestructurada instrumento técnica utilizada cualitativa sobre sustentan resultados del proceso realizado aquí describe, abordaje dos categorías generales estudio: inclusiva. principales hallazgos mostraron que, con relación razonables, mayoría casos obedecen adaptaciones ha trabajador desenvolverse manera adecuada puesto solo las grandes encuentran modificaciones y/o realizadas por empleadores, coherencia legislación nacional definida tal fin. Con inclusiva, existe una percepción distal entre empleador empleado, donde primero centra interés aspectos físicos riesgos, sociales entorno laboral, siendo barreras actitudinales comunicacionales factores riesgo trabajo.

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Permanencia de la generación millennials en las organizaciones

Aibi revista de investigación administración e ingeniería, Journal Year: 2022, Volume and Issue: 10(2), P. 31 - 46

Published: Dec. 12, 2022

Los Millennials son un grupo de personas que tienen cierto grado afinidad, los hacen diferentes en algunos aspectos y distintos contextos donde habitan, ciertos comportamientos únicos, capaz imponer su estilo vida todas las instancias. El objetivo fue identificar factores promueven la decisión permanencia deserción generación organizaciones Medellín. La investigación presentada es tipo descriptiva estudio caso, con enfoque mixta. Se hace una revisión bases datos especializadas a través constucto ecuación búsqueda, permitiendo extraer primer sistema ocho categorías o variables (8) desde el marco teórico, cual evaluado técnica Delphi por cinco (5) expertos, posteriormente este segundo conformado cuatro (4): ambiente laboral, motivación, calidad vida, oportunidades, tecnologías digitalización. amplía cada categoría subcategorías referentes teóricos. Lo anterior base para obtener información encuesta estructurada utilizando diez nueve (19) preguntas escala Likert, ciento (109) millennials laboran respondieron google forms. análisis se hizo estadísticas básicas pregunta segmentos poblacionales. Por último, resultado final aplica hermenéutico categoría.

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Productivity of medical services of a medical care program in the state of Tabasco

Revista de Ciencias de la Salud, Journal Year: 2023, Volume and Issue: unknown, P. 21 - 27

Published: July 30, 2023

The productivity of the medical services Medical Care program in state Tabasco aims to optimize human, material, capital and financial resources an effective efficient way, as integral process system Tabasco, requires proper systematic management that improves production offers advantages its monitoring for availability at appropriate place time. In Methodology, Structural Analysis was used, where Brainstorming technique considered, with participation 4 chief coordinators care who provided information investigation. His contribution will be support health manager make decisions allow optimizing rational use resources, contributing improving access quality care.

Language: Английский

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Herramientas de manufactura esbelta que inciden en la productividad

Revista Apthapi, Journal Year: 2023, Volume and Issue: 9(3), P. 2602 - 2608

Published: Dec. 22, 2023

Las empresas industriales enfrentan el desafío de identificar e implantar nuevas técnicas mejora y producción que les permitan competir en un mercado global. Con presente ensayo se identificó herramientas Manufactura Esbelta más inciden la productividad; utilizando modelo conceptual 11 investigaciones revisadas diferentes autores, las productividad son: 5 S`s, justo a tiempo (JIT), mantenimiento preventivo total (TPM), KAIZEN, SMD, VSM Kanban los indicadores mejoran o miden son relacionados con eficiencia, efectividad. El principal aporte es puedan utilizar mencionadas para mejorar su productividad.

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SATISFACCION LABORAL Y SU INFLUENCIA CON LA PRODUCTIVIDAD EN EL PERSONAL ASISTENCIAL DE HOSPITALES DE CATEGORIA III-I EN LIMA METROPOLITANA

Published: Dec. 1, 2023

El presente estudio tiene como objetivo principal determinar de qué manera la satisfacción laboral influye en productividad el personal asistencial hospitales categoría III-1 Lima Metropolitana, 2022; para ello, se planteó una investigación enfoque cuantitativo y tipo básica, alcance explicativo con diseño no experimental. En relación población misma estuvo conformada por 11387 asistenciales perteneciente a los considerados nivel Metropolitana muestra representativa 372 calculada través del empleo formula muestral finita, cuanto instrumentos, emplearon dos cuestionarios bajo técnica encuesta. Se obtuvo resultado que, descriptivo 69,4% total presentan un alto 60,5% media; mientras inferencial significancia 0,000 coeficiente correlación 0,269 hipótesis general. las conclusiones, determinó forma estadística que significativa 2022.

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