El encuentro de la resiliencia en los profesionales de la salud con la pandemia COVID 19
Vinculatégica EFAN,
Journal Year:
2024,
Volume and Issue:
10(1), P. 157 - 171
Published: Feb. 1, 2024
La
pandemia
COVID-19
irrumpió
repentinamente
y
como
respuesta
la
Organización
Mundial
de
Salud
(OMS)
emitió
las
políticas
públicas
para
atención
médica
necesaria
afrontar
enfermedad.
Sin
embargo,
no
estuvieron
incluidas
aquellas
mitigar
los
daños
emocionales
que
pudieran
causar
a
trabajadores
responsables
atender
población.
Los
sanitarios
en
normalidad
están
expuestos
un
alto
nivel
presión
laboral
durante
pandemia,
incertidumbre
estuvo
presente
todos
sentidos.
El
objetivo
esta
investigación:
Reconocer
cómo
fue
resiliencia
salud
partir
aprendizajes.
Metodología:
Este
trabajo
se
realizó
con
enfoque
cualitativo
una
técnica
documental
exploratoria,
búsqueda
artículos
revistas
especializadas
libros
publicados,
idiomas
inglés
español,
incluyeron
originales
del
año
2019
fecha,
lo
permitió
encontrar
información
estudios
empíricos
sobre
el
tema.
resultados
encontrados
exponen
que,
si
directores
generales
cuentan
herramientas
necesarias
adversidades
su
vida
laboral,
tendrán
mejor
oportunidad
ser
más
resilientes
soportando
mayor
fortaleza
vicisitudes
trabajo.
Factores del comportamiento en el capital humano que impactan en la adaptación al teletrabajo
Vinculatégica EFAN,
Journal Year:
2024,
Volume and Issue:
10(3), P. 33 - 53
Published: May 31, 2024
En
la
actualidad
adaptación
al
teletrabajo
es
algo
que
varias
empresas
enfrentan,
el
concepto
de
tiene
diversos
enfoques
y
nombres;
asi
como
diferentes
teorías
modelos
unidimensionales
multidimensionales,
estudios
empíricos,
tomando
en
cuenta
factores
tales
tecnoestrés
(TEC),
trabajo
equipos
virtuales
(TEV)
bienestar
familia
(BTF)
pueden
impactar
(AT).
El
objetivo
fue
llevar
a
cabo
una
revisión
literatura
para
poder
identificar
impacto
estos
teletrabajo.
La
se
realizó
desde
perspectiva
cuantitativa
–
deductiva.
los
resultados
sugieren
3
hipótesis,
las
cuales
plantean
modelo
gráfico
son
fundamentadas
teoría
encontrada
existente
relaciona
AT
con
variables
TEC,
TEV
BTF.
presente
investigación
puede
aportar
investigaciones
futuras
otorgar
elementos
interés
organizaciones
mexicanas,
dentro
del
contexto
actual
encuentran
raíz
pandemia
tienen
necesidad
estudiar
desarrollar
herramientas
permitan
generar
mayor
comprensión
por
lo
tanto
más
exitosa
su
capital
humano.
Socioemotional Competencies in higher education
Universidad Ciencia y Tecnología,
Journal Year:
2023,
Volume and Issue:
27(119), P. 72 - 80
Published: May 26, 2023
A
large
number
of
the
powerhouses
world
economy
are
family-owned.
In
Latin
America,
these
generate
jobs
and
contributions
to
regional
economy.
The
decision-making
companies
significantly
determines
their
good
performance
sustainability,
so
it
is
crucial
understand
causes,
nature,
effects.
present
investigation
a
mixed
approach,
not
experimental;
Through
systematic
literature
review,
current
production
studied
in
four
principal
databases.
This
paper
offers
look
at
state
on
family
business
American
context.
main
results
show
that
has
very
limited
field
application
that,
added
this,
heterogeneity
firms
should
allow
generalizations.
It
necessary
broaden
methods
perspectives
study
address
subject.
Language: Английский