Thương hiệu nhà tuyển dụng và hoạt động thu hút nhân sự tài năng: Góc nhìn từ thực tiễn doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam

Tạp chí Khoa học Thương mại, Journal Year: 2025, Volume and Issue: unknown, P. 38 - 54

Published: Feb. 21, 2025

Bài viết này trình bày kết quả nghiên cứu về thương hiệu nhà tuyển dụng và hoạt động thu hút nhân sự tài năng trong khối doanh nghiệp tư tại Việt Nam. Khung phân tích của gồm 6 yếu tố cấu thành với 30 tiêu chí đánh giá được tổng hợp từ các trước đây ở nền kinh tế phát triển. lựa chọn Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI là trường điển hình. Số liệu thập 485 cán bộ viên đang làm việc những công ty đối tác hoặc cung cấp đoàn. Kết cho thấy “danh tiếng ty” cao nhất, tiếp theo đó “văn hóa nghiệp” “phong cách lãnh đạo”. gợi mở một số khuyến nghị Nam tham khảo bài học triển sử nó như cụ tương lai.

Chuyển đổi số và cam kết phát triển bền vững: Động lực đổi mới sáng tạo cho doanh nghiệp Việt Nam

Tạp chí Khoa học Thương mại, Journal Year: 2024, Volume and Issue: unknown, P. 3 - 14

Published: Nov. 21, 2024

Bài viết phân tích tác động của chuyển đổi số và cam kết phát triển bền vững đến mới sáng tạo trong các doanh nghiệp Việt Nam. Sử dụng phương pháp hồi quy với mẫu nghiên cứu 362 nghiệp, quả cho thấy có ảnh hưởng cực tạo, khi nỗ lực thể gây ra những hạn chế nhất định ngắn hạn. Tuy nhiên, hai yếu tố này hợp cộng mạnh mẽ thúc đẩy nghiệp. Phát hiện mang lại góc nhìn Nam, khẳng vai trò nâng cao đồng thời khuyến khích theo đuổi nhằm nên lợi thế cạnh tranh dài Từ này, bài đề xuất một hàm ý quản trị đối Nam chính sách Chính phủ cơ quan hữu số,