Pengaruh Supervisi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Graha Wisata Hotel School DOI Creative Commons

Anisah tri muliani,

Hendra Dedi Kriswanto

Jurnal Sosial Teknologi, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 4(12), P. 1045 - 1052

Published: Dec. 25, 2024

Pegawai sebagai pelaksana keberlangsungan lembaga memiliki tanggung jawab terhadap keberhasilan dalam mencapai tujuan dengan harus mempunyai kinerja yang baik agar dari dapat tercapai seutuhnya. Terdapat beberapa perlu diperhatikan bagi pegawai melaksanakan tugasnya seperti adanya supervisi pekerjaan dan kondisi lingkungan kerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Graha Wisata Hotel School. Sasaran yaitu Penelitian menggunakan metode kuantitatif pendekatan causal comparative study. memberikan hasil bahwa variabel positif Manfaat referensi tentang kajian Kesimpulan adalah nyaman sangat berkontribusi meningkatkan di Implikasi mencakup pentingnya penerapan berkala serta penciptaan mendukung produktivitas terus meningkat. menjadi lain mengelola sumber daya manusia optimal.

Pengaruh Supervisi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Graha Wisata Hotel School DOI Creative Commons

Anisah tri muliani,

Hendra Dedi Kriswanto

Jurnal Sosial Teknologi, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 4(12), P. 1045 - 1052

Published: Dec. 25, 2024

Pegawai sebagai pelaksana keberlangsungan lembaga memiliki tanggung jawab terhadap keberhasilan dalam mencapai tujuan dengan harus mempunyai kinerja yang baik agar dari dapat tercapai seutuhnya. Terdapat beberapa perlu diperhatikan bagi pegawai melaksanakan tugasnya seperti adanya supervisi pekerjaan dan kondisi lingkungan kerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Graha Wisata Hotel School. Sasaran yaitu Penelitian menggunakan metode kuantitatif pendekatan causal comparative study. memberikan hasil bahwa variabel positif Manfaat referensi tentang kajian Kesimpulan adalah nyaman sangat berkontribusi meningkatkan di Implikasi mencakup pentingnya penerapan berkala serta penciptaan mendukung produktivitas terus meningkat. menjadi lain mengelola sumber daya manusia optimal.

Citations

0