Demandas e recursos de tecnologias de informação e comunicação: evidências de validade de um instrumento DOI Creative Commons
Mary Sandra Carlotto, Sheila Gonçalves Câmara, Lia Severo Vieira

et al.

Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 10(2)

Published: Nov. 25, 2024

Contexto: O modelo Demandas-Recursos em Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) propõe que a tecnologia pode atuar como recurso facilitador ou demanda adicional, influenciando o estresse saúde ocupacional. Objetivo: Adaptar validar as Escalas sobre Demandas Recursos TIC para contexto brasileiro, explorando suas propriedades psicométricas. Métodos: Participaram 213 trabalhadores brasileiros utilizavam no desempenho laboral, maioria do sexo masculino (64,8%) com média idade 35,5 anos formação superior (92,5%). instrumento foi administrado online, os dados foram analisados através Análise Fatorial Confirmatória (AFC) coeficiente fidedignidade Ômega. Resultados: A AFC revelou uma estrutura idêntica à original, oito fatores escala dois Recursos, ambos coeficientes Ômega satisfatórios índices ajuste adequados. Conclusão: apresenta validade psicométrica adequada investigar demandas recursos ambientes trabalho TIC, oferecendo ferramenta útil gestores busquem avaliar equilibrar esses aspectos prevenindo

Development of ergonomic risk factors (physical and psychosocial) questionnaire among preschool teachers' work environment DOI

Nedonya Abreek-Sarhan,

Bilal Sarhan,

Leonid Kalichman

et al.

Applied Ergonomics, Journal Year: 2025, Volume and Issue: 126, P. 104508 - 104508

Published: March 23, 2025

Language: Английский

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Demandas e recursos de tecnologias de informação e comunicação: evidências de validade de um instrumento DOI Creative Commons
Mary Sandra Carlotto, Sheila Gonçalves Câmara, Lia Severo Vieira

et al.

Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 10(2)

Published: Nov. 25, 2024

Contexto: O modelo Demandas-Recursos em Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) propõe que a tecnologia pode atuar como recurso facilitador ou demanda adicional, influenciando o estresse saúde ocupacional. Objetivo: Adaptar validar as Escalas sobre Demandas Recursos TIC para contexto brasileiro, explorando suas propriedades psicométricas. Métodos: Participaram 213 trabalhadores brasileiros utilizavam no desempenho laboral, maioria do sexo masculino (64,8%) com média idade 35,5 anos formação superior (92,5%). instrumento foi administrado online, os dados foram analisados através Análise Fatorial Confirmatória (AFC) coeficiente fidedignidade Ômega. Resultados: A AFC revelou uma estrutura idêntica à original, oito fatores escala dois Recursos, ambos coeficientes Ômega satisfatórios índices ajuste adequados. Conclusão: apresenta validade psicométrica adequada investigar demandas recursos ambientes trabalho TIC, oferecendo ferramenta útil gestores busquem avaliar equilibrar esses aspectos prevenindo

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