Özel Sektörde Yönetsel Teknostres: Sebepleri ve Sonuçları Üzerine Nitel Bir Araştırma DOI Open Access
Gaye Onan

Bulletin of Economic Theory and Analysis, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 9(3), P. 865 - 899

Published: Oct. 31, 2024

Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan hızlı gelişmeler nedeni ile artan iş yükü sürekli yeniden öğrenme gereksinimleri gibi faktörler, çalışanlar arasında stres baskı oluşturabilmektedir. teknolojilerinin yerlerinde yaygınlaşması, performansı verimliliği artırırken çalışanlarda teknostres yaşanmasına neden olabilmektedir. Yöneticilerin teknostresle ilgili deneyimleri, yaşama nedenleri sonuçları sıradan çalışanlarınkinden farklı olabilir. Bu çalışma, özel sektör işletmelerinde çalışan yöneticilerin yaşamalarının bunun sonuçlarını incelemek üzere tasarlanmıştır. Araştırmada nitel araştırma deseni kullanılarak görüşme tekniği veri toplanmıştır. Farklı faaliyet kollarında görev yapan 18 yöneticisi gerçekleştirilen görüşmelerin verileri MAXQDA programıyla analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre sektörde yaşamalarına olan faktörlerin başında tekno-aşırı tekno-istila gelmektedir. Ayrıca, bu yöneticilerde en çok sosyal psikolojik açıdan olumsuz sonuçlara yol açtığı belirlenmiştir.

TECHNOSTRESS: A comprehensive literature review on dimensions, impacts, and management strategies DOI Creative Commons

Pothuganti Sanjeeva Kumar

Computers in Human Behavior Reports, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 16, P. 100475 - 100475

Published: Aug. 31, 2024

Language: Английский

Citations

11

Internal branding and technostress among employees - the mediation role of employee wellbeing and moderating effects of digital internal communication DOI
Asha Binu Raj,

Ashok Kumar Goute

Acta Psychologica, Journal Year: 2025, Volume and Issue: 255, P. 104943 - 104943

Published: April 6, 2025

Language: Английский

Citations

0

Digital workplace technology intensity: qualitative insights on employee wellbeing impacts of digital workplace job demands DOI Creative Commons
Elizabeth Marsh, Elvira Pérez Vallejos, Alexa Spence

et al.

Frontiers in Organizational Psychology, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 2

Published: Dec. 17, 2024

Introduction Digital workplace technologies are powerful enablers in modern organizations but can also threaten employee wellbeing. Drawing on the Job Demands-Resources (JD-R) model, this study explores digital job demands, including hyperconnectivity and overload, their association with health impairment. Methods Using a qualitative approach, semi-structured interviews were conducted 14 employees to capture experiences of these phenomena. A Critical Realist Reflexive Thematic Analysis was employed investigate tendencies among workers draw theoretical links that might reveal underlying mechanisms. Results Five overarching themes identified: hyperconnectivity, techno-overwhelm, hassles, Fear Missing Out, techno-strain. connecting thread between is new concept we label Workplace Technology Intensity, mirroring dynamics existing construct work intensity. Discussion The findings extend JD-R theory by highlighting wellbeing challenges posed demands. They emphasize need for address mental physical ramifications dark side working.

Language: Английский

Citations

1

TEKNOSTRES ÇALIŞMALARININ YÖNETİM VE İLETİŞİM ALANINDA BİBLİYOMETRİK ANALİZİ: WEB OF SCIENCE ÖRNEĞİ DOI Open Access
Hasan Gül, Alp Eren KAYASANDIK

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 26(47), P. 1367 - 1383

Published: Nov. 25, 2024

20. yy.ın sonlarına doğru hayatımıza giren bilgisayar ve bilgi iletişim teknolojilerinin iş hayatı üzerinde olumlu etkileri olduğu kadar olumsuz de vardır. Bu etkilerden biri teknostrestir. Çalışanların gün içinde sayısı gittikçe artan araçlarını kullanma zorunluluğu, bu araçlar aracılığıyla yükü, yenilikleri takip etme baskısı bunların yapay zekâ otonomi kazanarak çalışanların yerini alma riski gibi baskılar teknostresin boyutları arasında sayılmaktadır. çalışma pandemi sonrası yeniden dikkatleri üzerine çeken teknostres kavramını Web of Science veri tabanında yönetim alanında yayınlanmış makalelerin tarihî seyrini, alana en çok katkıda bulunan yazar dergileri tanılayarak ilişkili kavramları tematik bağlantılarla göstermeyi amaçlamaktadır. Analiz edilen 564 makalenin son on yılda yoğunlaştığı, yıllık büyüme oranının % 12,57 olduğu, çalışmaların 90’ının ortak yazarlı 28,55’inin uluslararası çalışmalardan oluştuğu görülmüştür. Kelime bulutunda ile birlikte sık kullanılan kavramların etki, bilgi, sonuçlar karanlık yüz, performans, tatmin Semantik ağ analizine göre kavramlar teknostres, sosyal COVID-19 başlıklarında üç gruba toplanmıştır. Çalışma trend kavramlar, atıf alan çalışmalar konuya yer veren dergilere değinmiştir.

Citations

1

Influence of AMY1 gene copy number on salivary amylase activity changes induced by exercise in young adults DOI Creative Commons

Yui Kobayashi,

Eri Koibuchi,

Keishoku Sakuraba

et al.

Physiological Reports, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 12(20)

Published: Oct. 1, 2024

Abstract Human salivary amylase secretion increases in response to stress; the activity has been reported rise significantly with high‐intensity exercise. The human gene (AMY1) copy number variation, correlating activity. However, relationship between individual AMY1 and exercise remains unclear. In this study, we investigated fluctuations 42 healthy university students (25 males 17 females). Participants engaged intermittent round‐trip interval training on a basketball court. Saliva samples were collected pre‐ post‐exercise measure DNA was extracted from oral mucosa, quantified using RT‐PCR. Results showed significant increase postexercise. Additionally, positively correlated number. generalize linear model that exercise‐induced per negatively related aerobic fitness. Gender no effect These results suggest different mechanism for constitutive secretion, while fitness may be independently involved secretion.

Language: Английский

Citations

0

Özel Sektörde Yönetsel Teknostres: Sebepleri ve Sonuçları Üzerine Nitel Bir Araştırma DOI Open Access
Gaye Onan

Bulletin of Economic Theory and Analysis, Journal Year: 2024, Volume and Issue: 9(3), P. 865 - 899

Published: Oct. 31, 2024

Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan hızlı gelişmeler nedeni ile artan iş yükü sürekli yeniden öğrenme gereksinimleri gibi faktörler, çalışanlar arasında stres baskı oluşturabilmektedir. teknolojilerinin yerlerinde yaygınlaşması, performansı verimliliği artırırken çalışanlarda teknostres yaşanmasına neden olabilmektedir. Yöneticilerin teknostresle ilgili deneyimleri, yaşama nedenleri sonuçları sıradan çalışanlarınkinden farklı olabilir. Bu çalışma, özel sektör işletmelerinde çalışan yöneticilerin yaşamalarının bunun sonuçlarını incelemek üzere tasarlanmıştır. Araştırmada nitel araştırma deseni kullanılarak görüşme tekniği veri toplanmıştır. Farklı faaliyet kollarında görev yapan 18 yöneticisi gerçekleştirilen görüşmelerin verileri MAXQDA programıyla analiz edilmiştir. Analiz sonuçlarına göre sektörde yaşamalarına olan faktörlerin başında tekno-aşırı tekno-istila gelmektedir. Ayrıca, bu yöneticilerde en çok sosyal psikolojik açıdan olumsuz sonuçlara yol açtığı belirlenmiştir.

Citations

0